En Chile, la movilidad internacional de empleados suele gestionarse a través de tres figuras principales: Permanencia Transitoria (estancias cortas), Residencia Temporal (cuando el desplazamiento implica trabajar o permanecer durante un periodo limitado) y Residencia Definitiva (cuando el objetivo es establecerse a largo plazo).
Los ciudadanos españoles no necesitan visado para entrar en Chile como visitantes, pero sí deben obtener autorización si van a realizar actividades laborales, incluso cuando se trata de desplazamientos de corta duración. En estos casos, puede ser necesaria una Autorización de Trabajo asociada a la Permanencia Transitoria o bien tramitar directamente una Residencia Temporal.
La opción adecuada depende de factores como la duración de la estancia, el tipo de actividad profesional y la relación laboral en Chile. En esta página te ayudamos a identificar la vía correcta para cada caso, con un enfoque B2B orientado a reducir incidencias, requerimientos administrativos y retrasos en proyectos internacionales.
Gestionamos visados para compañías que desplazan personal por proyectos técnicos, contratación local, inversión o trabajo remoto:
Residencia Definitiva — Para residir definitivamente.
Para confirmar el visado correcto y darte plan de tramitación:
Para qué sirve: Estancias cortas en Chile por turismo o negocios (reuniones, visitas técnicas, auditorías o prospección comercial).
No permite trabajo remunerado, salvo que se obtenga una Autorización de Trabajo para Permanencia Transitoria.
Los ciudadanos españoles no necesitan visado previo: la permanencia transitoria se concede directamente al ingresar en Chile. Otras nacionalidades pueden requerir visado consular.
Duración/estancia:La estancia autorizada es de hasta 90 días desde la entrada en Chile.
Entradas: Se concede cada vez que se entra a Chile.
Tasas: Para ciudadanos españoles no hay tasas, ya que se obtiene directamente al entrar en Chile.
Para otras nacionalidades, puede requerirse visado previo o tasas consulares.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte vigente para españoles. En el caso de nacionalidades que requieran tramitación consular previa, pueden solicitarse documentos adicionales, como carta de invitación o soporte, antedecentes penales, contrato de trabajo…
Gestión: Para ciudadanos españoles normalmente no requiere tramitación previa.
Para otras nacionalidades, analizamos el caso y gestionamos la preparación del expediente y la presentación del visado ante el consulado chileno correspondiente.
Renovación: Puede prorrogarse hasta 90 días adicionales antes del vencimiento del periodo inicial.
Para qué sirve: Trabajos de naturaleza breve y con propósito específico (normalmente no sobrepasan 90 días).
Aunque los ciudadanos españoles no necesitan visado para entrar en Chile, sí deben contar con esta autorización si van a realizar actividades laborales durante su estancia.
Duración/estancia: Hasta 90 días, dentro del periodo de Permanencia Transitoria.
Entradas: Vinculada a la Permanencia Transitoria. Si el profesional sale de Chile y vuelve a entrar, deberá solicitar una nueva autorización de trabajo.
Tasas: Los ciudadanos españoles están exentos de tasas. Para otras nacionalidades, las tasas pueden variar según el país de origen.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte y carta de invitación.
Gestión: Puede solicitarse desde fuera de Chile o una vez dentro del país como visitante.
Nos encargamos del análisis del caso, preparación de la documentación y presentación de la solicitud.
(Tramitación indicada: normalmente tarda entre 1 y 2 días, aunque puede llegar a tardar hasta 10 días).
Para qué sirve: Permite residir y trabajar en Chile por un periodo limitado, normalmente en casos de contratación local, desplazamientos de mayor duración, inversión o proyectos empresariales.
Duración/estancia: Hasta 2 años.
Entradas: Permite múltiples entradas y salidas de Chile durante su vigencia.
Tasas: La solicitud está sujeta al pago de tasas, que varían según la nacionalidad del solicitante. Los españoles están exentos.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte, contrato de trabajo, documentación de la empresa chilena.
Gestión: Analizamos la categoría de residencia temporal más adecuada según la actividad, relación laboral y duración del proyecto, y gestionamos la preparación del expediente, presentación y seguimiento ante las autoridades migratorias.
(Tramitación indicada: normalmente entre 3 y 6 meses, aunque en algunos casos puede prolongarse dependiendo de la subcategoría y del volumen de solicitudes).
Para qué sirve: Permite residir y trabajar indefinidamente en Chile, sin limitación de tiempo.
Duración: Se concede de forma indefinida, siempre que se mantenga el vínculo con el país.
Estancia: Indefinida
Entradas: Permite entradas y salidas múltiples de Chile.
No obstante, la residencia puede caducar si se permanece fuera del país durante más de 2 años consecutivos.
Tasas: La solicitud está sujeta al pago de tasas administrativas, que pueden variar según la nacionalidad.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte vigente, Residencia Temporal previa en Chile, documentación que acredite actividad laboral, económica o medios de vida en el país
Gestión: Analizamos si se cumplen los requisitos tras la residencia temporal y gestionamos la preparación del expediente, presentación de la solicitud y seguimiento ante el Servicio Nacional de Migraciones.
Tramitación indicada: normalmente entre 8 y 12 meses, aunque en algunos casos puede prolongarse.
Renovación: No requiere renovación, aunque la cédula de identidad chilena sí debe renovarse periódicamente.
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