Como muchos sabéis a la hora de desplazar trabajadores a una filial en Estados Unidos o para comenzar un negocio en Estados Unidos, en diversas...
Novedades procedimentales en los visados por estudios F-1 e intercambio J-1 en los EE. UU.
[Visados F-1 y J-1. Aumentan los plazos de solicitud y el modo de renovación. La demanda de visados para los Estados Unidos no para de crecer. Los...
Nueva filial de Visados Empresas en Estados Unidos: el One World Trade Center
Como ya sabes, el One World Trade Center es un rascacielos ubicado en el Bajo Manhattan de Nueva York, construido donde se encontraban las Torres...
Visado de Trabajo Temporal (C-4)
Existen hasta 35 tipos de visados distintos en Corea del sur. La duración de este permiso va a depender enteramente de la finalidad de la...
IMMIGRATION SKILLS CHARGE: ¿Has oído hablar de esta tasa para esponsorizar trabajadores a Reino Unido?
La Immigration Skills Charge (ISC) entró en vigor el 6 de abril de 2017. Salvo aquellos casos en los cuales se aplique una excepción, habrá...
Permiso de Trabajo Temporal para Canadá: necesidad LMIA
El Permiso de Trabajo Temporal para Canadá permite a los trabajadores desplazarse por hasta 6 meses, extendible hasta 4 años. Durante este periodo, solo pueden...
Aumento de la tarifa de procesamiento de visas no inmigrantes
La obtención de una Visa No Inmigrante (NIV) es un tipo de visa norteamericana necesaria para toda persona que resida fuera de Estados Unidos, pero desee...
La concesión del visado H-1B. La lotería estadounidense
Recibimos muchas consultas de clientes que tienen ya una oferta de trabajo por parte de una empresa estadounidense y desean ir a desempeñar ese trabajo....
Gestión y evolución del sistema de cita previa para viajar a los Estados Unidos desde dentro y fuera de España
La mayoría de los ciudadanos extranjeros que quieran acceder al territorio de los Estados Unidos deberán por lo general, obtener primero un visado, que se colocará en...
Enviando trabajadores a Suecia
El otro día os hablábamos del SIPSI, el registro que era necesario realizar para enviar trabajadores a Francia que, de no realizarse, podía suponer sanciones...
