Si tu empresa desplaza personal a Brasil, lo determinante no es “viaje de negocios” sino la actividad real: reunión/feria ≠ asistencia técnica ≠ contrato laboral local ≠ residencia por inversión. Elegir mal el visado suele generar retrasos y requerimientos.
En esta página tienes una visión rápida (no DIY): para qué sirve cada visado, cuánto dura, cuánta estancia permite y cómo se cuenta, plazos orientativos, tasas y documentación típica. Para el detalle completo, en cada visado dejamos un enlace a la ficha extensa.
Gestionamos visados para compañías que desplazan personal por proyectos técnicos, contratación local, inversión o trabajo remoto:
Para confirmar el visado correcto y darte plan de tramitación:
Para qué sirve: Desplazar técnicos/especialistas para asistencia técnica sin vínculo laboral brasileño (proyecto técnico).
Duración/estancia: Autorización de residencia hasta 1 año (prorrogable en ciertos supuestos, según el caso). En casos debidamente justificados por razones de urgencia, podrá tramitarse una autorización de residencia por un período inicial de hasta 6 meses, conforme a la normativa aplicable.
Entradas: Según emisión del visado (se confirma en el visado estampado)
Tasas: 110 € (tasa general Visados Temporarios) en Consulado de Brasil en Barcelona.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte + formulario + foto; contrato/orden de servicio entre empresas (alcance técnico), carta empresa, soporte del proyecto y perfil técnico; antecedentes/seguro cuando aplique por consulado
Gestión: 2 fases: autorización previa en Brasil (RN03) + fase consular (estampado).
Para qué sirve: Trabajar en Brasil con contrato laboral con empresa brasileña (residencia temporal por trabajo).
Duración/estancia: Residencia hasta 2 años (según autorización).
Entradas: Según emisión del visado (se confirma en el visado estampado).
Tasas: 110 € (tasa general Visados Temporarios) en Consulado de Brasil en Barcelona.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte + formulario + foto; autorización previa; documentación laboral (oferta/contrato) y corporativa de la entidad brasileña; antecedentes/otros requisitos consulares según plaza.
Condición laboral – Regla de los 2/3: La autorización y mantenimiento de este visado está sujeta al cumplimiento de la normativa laboral brasileña conocida como “regla de los 2/3”.
Esto implica que al menos dos tercios (2/3) de la plantilla de la empresa brasileña deben estar compuestos por trabajadores brasileños, tanto en número total de empleados como en masa salarial.
El incumplimiento de esta obligación puede afectar a la autorización de residencia concedida.
Gestión: 2 fases: autorización en Brasil (MigranteWeb/autoridad competente) + consulado en España.
Para qué sirve: Residencia por inversión de capital extranjero en empresa en Brasil (investment visa).
Duración/estancia: Residencia indeterminada.
Entradas: Vinculadas a la residencia/CRNM (normalmente entradas múltiples mientras esté vigente la residencia).
Tasas: 110 € (tasa general Visados Temporarios) como referencia consular (Barcelona).
Documentación habitual (B2B): Pasaporte + formulario + foto; prueba de inversión (umbral general ≥ R$ 500.000 o R$ 120.000 con compromiso formal de crear al menos 10 puestos de trabajo en Brasil en los próximos 2 años) + Plan de inversión/negocio + trazabilidad/origen de fondos + documentación societaria.
Gestión: 2 fases: autorización en Brasil + consulado (estampado/emisión).
Para qué sirve: Residencia por inversión (investment visa).
Duración: Residencia indeterminada.
Tramitación: 2 fases: autorización en Brasil + consulado (estampado/emisión).
Tasa: 110 € (referencia: tasa general de visados temporarios en Barcelona; puede variar).
Documentación habitual (B2B): Pasaporte + formulario + foto; prueba de inversión (umbral general ≥ R$ 500.000 o R$ 120.000 con compromiso formal de crear al menos 10 puestos de trabajo en Brasil en los próximos 2 años) + Plan de inversión/negocio + trazabilidad/origen de fondos + documentación societaria.
Para qué sirve: Residencia en Brasil para trabajar en remoto para empleador extranjero o prestar servicios a clientes fuera de Brasil, sin vínculo laboral en Brasil.
Duración/estancia: Residencia inicial hasta 1 año, renovable por igual período.
Entradas: Según emisión del visado (se confirma en el visado estampado).
Tasas: 110 € (tasa general Visados Temporarios) en Consulado de Brasil en Barcelona.
Documentación habitual (B2B): Pasaporte + formulario + foto; seguro de salud; antecedentes; contrato laboral o de servicios con empleador extranjero; solvencia: ≥ US$ 1.500/mes o fondos ≥ US$ 18.000.
Gestión: Tramitación por vía consular (presentación y análisis); plazo consular orientativo publicado: 10 días hábiles + envío.
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